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Créer une SAS : Quels sont les avantages ?

Vous avez envie de créer votre société et vous hésitez en ce qui concerne le genre ? Optez pour une SAS et bénéficiez de nombreux avantages, de la création à la gestion.

Comment créer une SAS ?

Le sigle SAS se définit en tant que Société par Action Simplifiée. Elle est une sorte de société détenue par deux actionnaires au minimum. Cependant, une seule personne peut créer une SAS, et cela change de dénomination pour devenir une SASU (Société par Action Simplifiée Unipersonnelle). Au sein d’une SAS, il existe une grande largesse dans la prise de décisions, quant aux lois fonctionnelles et organisationnelles de l’entreprise. En effet, la SAS est constituée au minimum de 2 personnes nommées actionnaires. Ils peuvent librement fixer le capital de la société en tenant compte du minimum requis qui est de 1 euro. La responsabilité des actionnaires est limitée à leur apport, tandis que la gestion peut être assurée par un président et éventuellement des directeurs généraux. Il faut préciser que le président peut être une personne morale, ce qui serait convenable pour l’instauration d’un holding. La création d’une SAS se fait en ligne à travers différentes étapes à savoir :

  • Le formulaire : en 10 minutes remplissez le formulaire qui n’est autre que la demande des renseignements généraux sur l’entreprise naissante.
  • Signature électronique : une fois le formulaire rempli, il n’y a pas lieu de l’imprimer. Il suffit d’apposer votre signature électronique sur votre dossier juridique
  • Obtention de votre KBIS : 48 heures après votre inscription en ligne, vous obtiendrez votre KBIS et votre société est légalement constituée.

Vous pouvez vous faire aider par l’Agence Juridique en cas de besoin. Les frais de création d’une SAS s’élèvent à 99 euros Hors Taxe. Mais avant d’arriver à la création, il est primordial de répondre à la question qui est Créer une SAS : quels sont les avantages ?

Les avantages à la création d’une SAS

La SAS offre plusieurs avantages que les autres types de sociétés n’offrent pas (SA et SARL). Sur le plan fiscal, elle permet le choix sur l’impôt sur le revenu et non celui sur les sociétés. Même si ce choix est soumis à plusieurs conditions, il reste avantageux. Le dirigeant majoritaire d’une SAS est systématiquement soumis au régime général de sécurité social. Outre l’avantage de non-limitation des actionnaires dans une SAS, ils ne sont engagés qu’à hauteur de leurs apports. Un point crucial est que le capital est librement fixé par ses actionnaires ce qui permet évidemment à chaque actionnaire de souscrire selon ses moyens. Aussi contrairement dans une SA, la rémunération du président d’une SAS n’est pas rendue publique. Pour finir, il est important de souligner que la gestion d’une SAS est plus simple.